| 労働者災害保険(労災保険) |
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従業員(正社員、アルバイトを問わず)が、仕事中及び通勤途中に病気・ケガなどをした場合に
適用になります。
医療機関で治療を受けるときの「療養(補償)給付」 、仕事に就けず賃金の支払いがなかったときの
「休業補償給付」、障害が残ったときの「障害補償給付」死亡した場合の「遺族補償給付」などがあり
ます。 |
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<例>
不動産業を行う会社で毎月の基本給20万円(手当なし)の正社員1名及び8万円のパート1名
(合計2名)を雇っている場合
(1) 200,000円×12ヶ月×4.5/1,000 = 10,800円
(2) 80,000円×12ヶ月×4.5/1,000 = 4,320円
(3) (1)+(2) = 15,120円 ← 1年間の労災保険料額 |
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手続料金及び準備頂くものはコチラ |
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