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会社設立の前に
許可・免許など
定款の変更など
社会保険労務士(略して社労士)は、労働基準法・労働契約法・労災保険法などの労働関連法令や健康保険法・厚生年金保険法などの社会保障法令に基づく社会保険・労働保険手続きの書類作成代行等を行い、また会社に対して給与計算を含む労務管理や雇用に関する助成金の申請、労務諸問題に関する指導相談を行う事を業務の中心としています。最近では労働トラブルの増加に伴い、特定社会保険労務士としての付記を前提として、労働紛争に伴う裁判外紛争解決手続制度の代理業務を行うことも増えています。

試験は毎年1回8月頃あり、合格率は7%前後です。ちなみに平成24年度の受験者数は51,960人、合格者数は3,650人でした。大阪で開業登録している数は約2,000人です。
社会保険労務士に業務を委託するメリット
  • 会社経営・担当業務に専念できます!
    労働・社会保険、給与計算などの複雑な手続きや不安から解放されます。

  • 事務手続きの改善できます!
    行政機関などへの届け出・手続きがスピーディに処理され、帳簿書類も正確に作成されます。

  • 人件費を節約(コストダウン)できます!
    専門知識を持った人員を配置する必要がなく、人件費を節約できます。

  • 継続性を確保できます!
    担当者に依存するリスク(休職・退職)を回避でき、安定的な労務管理を実現できます。

  • システムへの投資及びメンテナンスが不要になります!
    給与計算ソフトの導入、保険料率改定などによるソフトの更新などへの投資は基本的に不要です。

  • 機密を保持できます!
    社内での情報流失のリスクを避け、機密保持の確保ができます。

  • 専門性の高いサービスの提供!
    社会保険労務士により専門性の高いサービス(アドバイス)を受けられます。
社会保険労務士の業務内容の詳細
●会社からの依頼による、従業員及び役員に対する下記範囲における事務処理
  1. 人事雇用等 労務に関する相談、指導
  2. 給与計算、賞与計算
  3. 労働災害、通勤災害における申請や給付に関する事務手続き
  4. 健康保険厚生年金における私傷病、出産、死亡等に関する申請や給付の事務手続き
  5. 雇用保険における資格取得、資格喪失手続きや雇用給付等の事務手続き
  6. 労災保険の加入手続き、労働保険の年度更新に伴う算定納付諸手続き
  7. 社会保険料を確定させる算定基礎届の作成、社会保険料の変更に伴う月額変更届の作成
  8. 労働者名簿、出勤簿、賃金台帳など法定帳簿の調製、就業規則の作成・改訂
  9. 賃金や退職金、企業年金制度の構築
  10. 各種助成金の相談、申請
  11. 労働安全衛生に関する相談、指導
  12. 社員研修、社員教育の実施
  13. メンタルヘルス対策

●個人からの依頼による下記範囲における事務処理
  1. 老齢年金、遺族年金、障害年金に伴う相談、給付代行
  2. 労働に伴う相談、紛争代理(特定社会保険労務士としての付記が前提)
  3. 行政協力という名目での労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所などの公的機関での相談業務
社会保険労務士のご紹介

SR経営サポート社会保険労務士事務所
特定社会保険労務士 小林 勝(こばやし まさる)

全国社会保険労務士会連合会:登録番号13000281
大阪府社会保険労務士会:会員番号3814

〒540-0012大阪市中央区谷町1-6-8 城西ビル4階
TEL 06-6941-6216 FAX 06-6941-6217
URL http://www.sr-kobayashi.net
Email

1969年生れ。
新潟県三条市出身 
中央大学経済学部卒。
平成6年社会保険労務士試験合格
平成14年開業.。
平成22年に特定社会保険労務士試験合格。

趣味:ドライブ、水泳、映画鑑賞、野球観戦(阪神タイガース!)

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